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CVS Health拟收购保险商Aetna,提高​大数据​分析能力

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吃土小白

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
【数据猿导读】 CVS Health正是看中了Aetna拥有的海量数据。公司领导人设想将CVS Health旗下的9800家商店变成医疗保健一站式服务点,患者可以在这里检测视力、监测血糖,还可以获得医生处方
2017年第四季度,CVS Health的收入几乎翻了一番。得益于最近美国联邦税制改革,CVS Health将被减免15亿美元的税费,这将有助于这家连锁药店扩大其在客户服务中的作用。
CVS Health在去年12月曾表示,将收购健康保险商Aetna。Aetna的服务覆盖超过2200万人,是全美第三大健康保险公司。
利用此次税制改革带来的收益,CVS Health计划在以690亿美元收购Aetna之前提高小时工的起薪标准,从此前的9美元/小时提升至11美元/小时。此外,CVS Health还准备将更多资金投入大数据分析。这项技术可以帮助公司跟踪处方药的使用或监测血液测试等数据,以确定患者的健康状况是否恶化。药剂师或其他医疗人员便可以对患者的用药情况进行有效干预和指导,降低患者在医院的治疗费用。
CVS Health正是看中了Aetna拥有的海量数据。公司领导人设想将CVS Health旗下的9800家商店变成医疗保健一站式服务点,患者可以在这里检测视力、监测血糖,还可以获得医生处方。然后,CVS-Aetna组合可以将这些数据进行整合和分析,提高患者的回头率。
GlobalData Retail分析师Neil Saunders表示,CVS从减税中获得的最意外和最让人兴奋的投资就是大数据分析。他在一份研究报告中指出:“我们相信这一点以及更多的门店卫生服务将使CVS在医疗健康领域发挥更重要的作用。”
本周四,CVS Health还宣布将启动育儿假(parental leave)计划,为所有家中有新生婴儿的员工提供四周的带薪休假。
自从共和党议员和特朗普总统在去年年底将1.5万亿美元的减税计划变为法律以来,各大公司都宣布了员工奖金或提高的福利。虽然许多企业将加强员工福利归因于税法变化,但由于失业率处于历史最低水平,较大的雇主也难以吸引和留住雇员,因此只能通过福利来吸引员工。
CVS Health是全美第二大药店连锁店,每年为药店或者PBM(药品福利管理)机构处理超过十亿个处方。在第四季度,公司一共赚了32.9亿美元。考虑到税收调整的影响,公司目前每股为1.92美元,收入增长了5%,达到483.8亿美元。
根据FactSet的数据,分析师预计公司将达到每股1.89美元,收入达到474.4亿美元。
公司的PBM业务为保险公司、大型雇主和其他客户处理处方索赔,第四季度收入增长超过9%,达到342亿美元。同时,药店业务部门的收入几乎持平在210亿美元左右。
2017年全年,CVS Health凭借近1850亿美元的收入实现了66.2亿美元的利润。
目前,CVS Health正在进行对Aetna的收购,因此并未提供2018年每股收益预测。(编译/金又南)
金猿榜往期的获奖名单,将会在峰会现场隆重发布,期待我们的见面

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